En el mes de febrero, el contenido de una sesión de capacitación fue filtrado por un empleado de Coca-Cola que envió fotos de diapositivas que alentaban al personal a «tratar de ser menos blanco» y, a los blancos en particular, que fueran «menos ignorantes» y «menos opresivos».
Otra diapositiva de la sesión de capacitación enviada a los empleados de Coca-Cola destacó que «ser menos blanco» es ser menos «arrogante», «seguro» y «defensivo».
Hoy, a Coca Cola no le alcanza con aplicar medidas racistas con sus empleados al pedirles «Que fueran menos blancos», hoy, ese pedido racista lo hace a todos nosotros a través de sus envases.
