La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (FNTS) salió al cruce de la discusión salarial que atraviesa al sistema público y planteó que el debate no debe concentrarse exclusivamente en un grupo profesional, sino abarcar a todos los trabajadores que forman parte de los servicios sanitarios.
A través de un comunicado dirigido a la opinión pública, las autoridades nacionales y los trabajadores del sector, la organización señaló que la pérdida del poder adquisitivo afecta de manera transversal a los distintos grupos ocupacionales dependientes del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
En ese contexto, la federación reclamó avanzar hacia un reajuste salarial considerado justo para el conjunto del personal de salud, al tiempo que volvió a poner sobre la mesa la necesidad de implementar una Carrera Sanitaria que permita establecer criterios claros para ordenar el sistema de recursos humanos.
La FNTS sostiene que esta propuesta viene siendo impulsada desde hace aproximadamente dos décadas y que, desde 2024, el proceso fue abordado conjuntamente con el Ministerio de Salud y distintos gremios y organizaciones de trabajadores del área.
Según el planteamiento de la federación, la Carrera Sanitaria debería establecer mecanismos de escalafonamiento y reconocimiento basados en factores como la formación, experiencia, antigüedad, capacitación, responsabilidades y desarrollo profesional.
El pronunciamiento se produce en medio de la actual disputa entre el Gobierno y los gremios médicos por un reajuste salarial. El Ejecutivo plantea avanzar hacia una carrera sanitaria que contemple incentivos vinculados a la formación y especialización, mientras los médicos reclaman un incremento salarial generalizado.
Frente a este escenario, la FNTS hizo un llamado a la unidad entre los distintos sectores del equipo de salud, al diálogo y a la búsqueda de soluciones que contemplen al conjunto de los trabajadores.
El mensaje central de la organización es que la discusión salarial y la reorganización del sistema no deberían dejar fuera a ninguna de las categorías que sostienen diariamente la atención sanitaria, reivindicando una Carrera Sanitaria como herramienta para ordenar, reconocer y valorar a todo el personal.
