Disney se suma a Amazon y otras empresas y está analizando adoptar un programa de «salud» para sus empleadas mujeres. Anticipándose al fallo de la Corte Suprema de junio, donde se espera que el máximo tribunal elimine la despenalización del aborto a nivel federal, la compañía respondió con el programa que incluiría pagarles viajes a estados donde vaya a estar permitido el aborto.
En el mismo programa, y en respuesta a la ley de Protección Infantil de Florida, Disney incluirá la cobertura de costos de las operaciones de cambios de sexo de los hijos menores de sus empleados.
Christopher Rufo, periodista y activista conservador, dijo en su cuenta de Twitter: “Disney, la compañía de entretenimiento infantil más grande del mundo, adoptó un programa de beneficios que subsidiará los abortos fuera del estado para los empleados y apoyará las operaciones de cambio de sexo para sus hijos menores“.
