En el marco del Sexto Seminario Regional de Desarrollo Social, Desigualdad e inclusi\u00f3n digital: desaf\u00edos y oportunidades para el desarrollo social inclusivo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe organizado por la CEPAL, el Secretario T\u00e9cnico del Sistema Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral (SINAFOCAL), Alfredo Mongel\u00f3s, en representaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) Paraguay present\u00f3 su estrategia para adaptar la formaci\u00f3n profesional y los servicios de empleo ante los cambios impulsados por la inteligencia artificial (IA) y la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n
El seminario tuvo como objetivo presentar y debatir nuevas evidencias y estudios que contribuyan a avanzar en la reducci\u00f3n de las desigualdades sociales y promover el desarrollo social inclusivo en la era digital. La actividad se realiz\u00f3 del 16 a 18 de junio en Santiago de Chile donde se reunieron autoridades gubernamentales, organismos internacionales, representantes acad\u00e9micos y especialistas de la regi\u00f3n para debatir sobre desigualdad, inclusi\u00f3n digital, protecci\u00f3n social y el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo social.<\/p>\n\n\n\n
Durante el Panel V, enfocado en pol\u00edticas laborales y movilidad social, Mongel\u00f3s destac\u00f3 que la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas exige actualizar las competencias laborales, fortalecer la capacitaci\u00f3n continua y generar oportunidades inclusivas para trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s del Sistema Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral (SINAFOCAL), el pa\u00eds impulsa acciones como la actualizaci\u00f3n del Cat\u00e1logo Nacional de Perfiles Profesionales, el desarrollo de microcredenciales y la creaci\u00f3n del perfil espec\u00edfico \u201cOperaciones de Inteligencia Artificial\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El Secretario T\u00e9cnico resalt\u00f3 adem\u00e1s, que Paraguay avanza en alianzas internacionales y proyectos piloto para desarrollar sistemas basados en IA orientados a dise\u00f1ar capacitaciones adaptadas a las necesidades del mercado laboral. La propuesta tambi\u00e9n pone \u00e9nfasis en la articulaci\u00f3n entre el sector p\u00fablico, las empresas y los centros de formaci\u00f3n para facilitar la reconversi\u00f3n laboral, especialmente en j\u00f3venes, mujeres y trabajadores de peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Esta sexta versi\u00f3n del Seminario Regional de Desarrollo Social busca constituirse en un espacio para compartir experiencias, buenas pr\u00e1cticas y propuestas orientadas a cerrar las brechas digitales y avanzar hacia sociedades m\u00e1s inclusivas.<\/p>\n\n\n\n
En un contexto global marcado por la aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica y los cambios estructurales derivados de la transformaci\u00f3n digital, Am\u00e9rica Latina y el Caribe enfrenta el desaf\u00edo urgente de garantizar que estos procesos contribuyan efectivamente a un desarrollo social inclusivo, y a superar las tres trampas del desarrollo: la baja capacidad para crecer; la alta desigualdad y la limitada movilidad y cohesi\u00f3n social; y la baja capacidad institucional y la gobernanza poco efectiva.<\/p>\n\n\n\n
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